Отмена трудовых книжек может произойти уже в 2012 году. О намерении упразднить документ заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. По его мнению, трудовая книжка морально устарела.
Раньше она обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь с этим справляется персональный учет в пенсионном фонде. Кроме того книжка стала бесполезной поскольку исчезла и система присвоения работнику квалификации. Сейчас, самым эффективным методом защиты прав работника является трудовой договор. Как обещают в Минздраве, трудовые документы не исчезнут в одночасье. Планируется ввести 10-летний переходный период для тех, кто уже к ним привык.
Комментариев нет:
Отправить комментарий