29 марта, круглый стол
«Трудовой кодекс: время перемен».
В круглом столе примет участие член Совета Федерации Федерального Собрания
Российской Федерации Александр Починок, в 2000-2004 годах возглавлявший
Министерство труда и социального развития РФ, о…дин из соавторов действующего
Трудового кодекса. Среди региональных экспертов в дискуссии примут участие
представители бизнес-структур и общественных организаций, политики, журналисты,
профсоюзные лидеры.
Модернизация Трудового кодекса – необходимое условие эффективного экономического развития. Существующий кодекс отстает от того, что происходит сегодня на рынке труда: появляются новые профессии, новые форматы взаимоотношений.
Ведение трехстороннего диалога – работник, работодатель, государство - и согласование между всеми заинтересованными сторонами принципов формирования нового трудового законодательства не просто желаемое, а необходимое условие, гарантирующее создание эффективной современной системы трудовых отношений.
29 марта в 15.00 часов Калуга (ул.Кирова 21-а)
Модернизация Трудового кодекса – необходимое условие эффективного экономического развития. Существующий кодекс отстает от того, что происходит сегодня на рынке труда: появляются новые профессии, новые форматы взаимоотношений.
Ведение трехстороннего диалога – работник, работодатель, государство - и согласование между всеми заинтересованными сторонами принципов формирования нового трудового законодательства не просто желаемое, а необходимое условие, гарантирующее создание эффективной современной системы трудовых отношений.
29 марта в 15.00 часов Калуга (ул.Кирова 21-а)
Организаторы:
Российский Союз Промышленников и Предпринимателей, Российское Управленческое Сообществ , Клуб выпускников Президентской программы Калужской области
Количество мест ограниченно, регистрация до 26 марта.
Российский Союз Промышленников и Предпринимателей, Российское Управленческое Сообществ , Клуб выпускников Президентской программы Калужской области
Количество мест ограниченно, регистрация до 26 марта.
Комментариев нет:
Отправить комментарий